工程机械行业职业技能培训和鉴定管理办法GPS

工程机械行业职业技能培训和鉴定管理办法

(征求意见稿)

第一章总则

第一条为了提高工程机械行业从业者的职业技能，促进就业，推动行业发展，根据《中华人民共和国就业促进法》等有关法律，制定本办法。

第二条中国工程机械工业协会所属的机械工业职业技能鉴定工程机械行业分中心（以下简称分中心）受国家人力资源与社会保障部委托，结合工程机械行业发展趋势，制定本行业技能人才培养规划，指导和推动本行业职业技能培训，并按照规定承担职业技能鉴定的组织实施工作。

第三条行业用人单位应当保障职工参加职业技能培训和鉴定的权利。

第四条分中心负责组织开展行业职业技能竞赛，鼓励从业者提高职业技能水平。

第五条工程机械行业将按职业、工种逐步实行就业准入制度。

第二章职业技能标准

第六条分中心根据《中华人民共和国职业分类大典》，对工程机械职业进行分类，制定、修订，明确职业技能标准。

第七条对从事工程机械行业技能类职业活动的人员，根据其应当具备的专业知识、操作技能等方面的职业能力水平，按照“工程机械维修工”、“工程机械装配与调试工”、“工程机械操作工”、“工程机械商务师”四个职业的相关工种（附件）分为初级技能(五级)、中级技能(四级)、高级技能(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)五个职业技能等级。技术较为简单的职业，其技能等级可以少于五个。

第八条职业技能培训和鉴定，应当以国家职业标准为依据。

第三章职业技能培训

第九条实施职业技能培训应当以促进就业为导向，适应劳动者职业生涯发展和经济社会发展的需要，突出培训的针对性和实用性。

第十条分中心鼓励和支持行业各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训。

第十一条职业技能培训机构应当按照核定的培训专业和等级进行培训，保证学员接受培训的时间和质量。

第十二条职业技能培训机构应当明确收费项目和标准，向社会发布招生广告。

第四章职业技能鉴定

第十三条分中心鼓励工程机械行业从业人员根据就业需要和自身职业发展参加职业技能鉴定，取得相应职业技能等级的职业资格证书。

第十四条工程机械行业的职业技能鉴定由分中心及所属的职业技能鉴定站（点）组织实施。

第十五条分中心根据行业发展趋势，在行业内统筹规划、合理设置职业技能鉴定站（点）。

第十六条各职业技能鉴定站（点）应在规定的职业(工种)范围内组织实施职业技能鉴定。

第十七条各职业技能鉴定站（点）作为实施工程机械职业技能鉴定的工作场所，应当具有与鉴定活动相适应的考核场地、设备设施和符合国家标准的检测仪器。

第十八条职业技能鉴定分为理论知识考试和技能操作考核；技师(二级)、高级技师(一级)的职业技能鉴定，还应当由分中心进行综合评审或者工作业绩评定。

国家级职业技能竞赛优秀名次获得者，可以不经鉴定直接晋升相应的职业资格。

第十九条职业技能鉴定应当遵循公开、公平、公正的原则。

职业技能鉴定站（点）应当遵守命题管理、试题保密、人员回避等规定，参加职业鉴定人员应当遵守职业技能鉴定的有关规章制度。

第二十条职业技能鉴定站（点）应按照分中心核定的项目和标准收取费用。

职业技能鉴定费用由职业技能鉴定站（点）收取，不得委托培训机构代收。

第二十一条职业技能鉴定站（点）不得设立培训机构、组织考前培训、指定或者强制销售教材等辅导材料。

第二十二条用人单位招用劳动者从事工程机械制造、操作与维修岗位的特殊工种的工作，应从取得相应职业资格证书的劳动者中挑选。

第五章责任

第二十三条职业技能培训站（点）违反国家有关规定，有下列情形之一的，该鉴定结果无效，并给予警告、责令改正；情节严重的吊销鉴定许可证。

（一）违规收取费用，或者不公示收费项目和标准的；

（二）未按照规定的职业(工种)范围组织实施鉴定的；

（三）在实施鉴定过程中弄虚作假、徇私舞弊的；

（四）职业技能鉴定过程中发生试题泄密的。

第二十四条人力资源社会保障等有关部门、行业组织的工作人员在职业技能培训和鉴定的监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、贪污受贿的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六章附则

第二十五条本办法经中国工程机械工业协会四届三次理事会讨论通过后实施。

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